OCM- Ausbildung

Sie sollen in Ihrem Unternehmen Veränderungen vorantreiben, die Einflüsse auf die Arbeitsweise und die Unternehmenskultur haben, doch die Kollegen*innen spielen nicht so recht mit?

Organisational Change Management (OCM) steht für die Begleitung der Menschen in Veränderungsprozessen eines Unternehmens. Veränderungsprozesse sind immer mehrdimensional zu betrachten: So geht beispielsweise die Einführung einer neuen Software immer einher mit Veränderungen der Arbeitsprozesse, welche ihrerseits Einfluss auf die Unternehmenskultur haben.

Lernen Sie, wie Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Kollegen*innen ticken, nutzen Sie Ihre Erkenntnisse über das Wesen der Menschen und schaffen Sie Begeisterung für einen notwendigen Wandel.