Ihre Herausforderung
Sie sollen in Ihrem Unternehmen Veränderungen vorantreiben, die Einflüsse auf die Arbeitsweise und die Unternehmenskultur haben, doch die Kollegen*innen spielen nicht so recht mit?
Organisational Change Management (OCM) steht für die Begleitung der Menschen in Veränderungsprozessen eines Unternehmens. Veränderungsprozesse sind immer mehrdimensional zu betrachten: So geht beispielsweise die Einführung einer neuen Software immer einher mit Veränderungen der Arbeitsprozesse, welche ihrerseits Einfluss auf die Unternehmenskultur haben.
Ihre persönliche Chance
Lernen Sie, wie Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Kollegen*innen ticken, nutzen Sie Ihre Erkenntnisse über das Wesen der Menschen und schaffen Sie Begeisterung für einen notwendigen Wandel.
Kurz erklärt
Was Sie erwartet

Erlernbare Tools und Methoden zur direkten Anwendung

Theoretische Inhalte als Argumentationsgrundlagen

Gemeinsames Training und Austausch mit den Trainer*innen und anderen Teilnehmer*innen
3 Tage 30.08.–01.09.21 |
Mensch und |
Grundlagen |
3 Tage 20.09.–22.09.21 |
Veränderung |
Vertiefung |
3 Tage 25.10.–27.10.21 |
Teams in |
Profession |
Veranstaltungsort
Köln
Investition
2200 €